Oversea to Japan

海外から日本へ

海外の優秀な人材を日本にお届けします。主要国(韓国、台湾、ベトナムなどアジア各国)

韓国人材採用サポート

WHY?   韓国人採用

日本語での

コミュニケーション能力が高い

日本文化と近い生活文化を

持つ一番近い国

地理的にも近いのでいつでも行って

帰ってこれる!

ホームシックによる退職率が低い

日本語が話せる技術系人材が豊富

(国費教育の活性化)


WHAT?   サービスコンテンツ

現地単独面接会企画

クライアントニーズに合わせた人材だけを集めて会社説明会・面接会を実施します。

日本人スタッフによる、現地滞在から会社説明、面接まですべて完全サポートします。


職業専門学校連携プログラム

韓国で日本就職連携率トップの実績を持つ日本IT就職専門学校での面接会を実施します。

約9ヶ月間、日本語とIT開発言語などに特化した教育を1400時間以上学習している

優秀なエンジニアの素質を持つ学生に出会えます。

現地単独面接会企画

クライアントニーズに合わせた人材だけを集めて

会社説明会・面接会を実施します。

日本人スタッフによる、現地滞在から会社説明、

面接まですべて完全サポートします。

職業専門学校連携プログラム

韓国で日本就職連携率トップの実績を持つ

日本IT就職専門学校での面接会を実施します。

約9ヶ月間、日本語とIT開発言語などに特化した教育を1400時間以上学習している

優秀なエンジニアの素質を持つ学生に出会えます。

HOW?    採用までの流れ

step 01
step 01

ご相談

貴社の求める人材像や募集背景、採用時期・条件などをお聞かせください。
貴社のニーズに合った採用手法をご提案いたします。
(現地面接会・採用代行・Skype面接など)

step 02
step 02

求人のお申し込み

求人票の作成をお願いします。

貴社紹介情報・採用条件などの情報を専用フォーマットに詳しくご記入ください。



step 03
step 03

面接会実施及び選考開始

ご作成いただいた求人票で募集を行います。

 貴社にマッチした求職者を選出し、

 候補者のエントリーシートをご提供致します。

 (選考手順は貴社の採用基準に合わせます。)


step 04
step 04

採用内定・入社

内定確定へアドバイス・採用決定者の入社までのフォローを行います。

在留資格申請など外国人採用に関わる手続きをサポート致します。


-アジア人材採用サポート-

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