日本語が話せるIT人材を多数保有!

エンジニア紹介に特化!
新卒から経験豊かなスペシャルリストまで
幅広くご紹介!

オーダーメイドのIT教育で企業ニーズに合わせた人材紹介!

IMUANがご紹介するエンジニアスキル

ジュニアエンジニア

シニアエンジニア

実務経験有り6ヶ月〜1年

在留資格保有

日本滞在中

理工系専攻又はプログラミングスクール卒業

保有技術

JAVA・JSP・SQL・AWS・HTML・Linus・Spring・Python・その他

※ 新卒のジュニアは実務経験・在留資格無しの

    韓国滞在中の人材になります。

実務経験有り2年〜10年

在留資格保有

高い日本語力

日本滞在中

保有技術

Pyton・C

AWSその他クラウド

OS・仮想化・サーバー

JAVA・各種フレームワーク

IMUANの韓国内教育センター
育成したIT人材の日本企業への就職成功事例

Aさん(24才/男)


就職先 (株)USEN


日本言語文化学科/4年制大卒業

JLPT N1

情報処理技師資格取得

(=日本の応用情報技術者同等)

Bさん(27才/男)


職先 (株)Rakuten


デジタルイメージング学科/4先制大卒

業日本語初級レベル

TOEIC830点

IMUANの韓国で育成している学生達


日本での就職を希望している
韓国のIT人材の学習様子を映像でご覧ください!

すべての授業は日本語で行なわれます

ITプロジェクト発表会

コーディングの説明

WEBで支援

韓国人採用
そのメリットは?
韓国人採用
そのメリットは?

日本語能力試験(JLPT)応募者数上位国。中国に次ぐ第2位で2018年度基準約9万人で

応募者全体の約60%以上が上級レベル(N1-N2)の受験者である。


また日本と韓国は地理的にも近く、文化的にも似ているため、

日本生活に早く慣れるので

ホームシックになりにくいです。

高い日本語レベル

日本文化適応力が高い

韓国人は幼い頃からオンラインゲームなどのITに触れる機会が多く、工学系学科の人気も高いです。


スペックをあげるため学生時代に留学や語学研修、ワーキングホリデーを経験することが多く、その経験を通して新しい文化を受け入れることに抵抗がありません。
(海外留学経験人数は年間で日本の2倍以上)

技術系人材豊富

長期勤務可能

         なぜ、IMUANなのか?

就職マッチング600名

高いスキルの人材保有

大学30校と提携




外国人材育成・紹介事業 10年以上

豊富なノウハウと実績

ITエンジニアやサービス職など

様々な分野において外国人材多数保有

韓国の4年制大学 30校との提携

100% 報酬型

入社・入国まで完全フォローアップ

事前スクリーニング




採用まで費用は0円!
紹介料も業界最低水準!
早期退職のお場合は返金対応!

外国人雇用の手間を軽減!
ビザ申請や更新のサポート!
入社までのやり取り完全サポート!

日本語能力のチェック!
異文化適応能力CQI検査!
日本人スタッフによる採用条件のチェック!

SERVICE

サービス紹介

外国人材育成プログラム


弊社教育センターにて企業様の必要に応じたオーダーメイド型の教育を実施します。

現在、ITエンジニアとホテルサービスの人材育成プログラムを運営しております。

日本語・ビジネスマナー研修


必要に応じて日本語能力を向上させるための入社前

日本語学習をご提供させていただいています。

また日本のビジネスマナーに不慣れな韓国人社員向け

の研修を通じて生産性向上を図ります。

FAQ

よくある質問


韓国人を起用するメリットはありますか?

はい、ごさいます。他の国の外国人に比べて日本語の取得が早く、また、文化も似ているため日本の社会生活に馴染むことができます。また、日本と地理的に近く、行き来がしやすいので長期勤務も可能です。他にも韓国の軍隊生活や夜間自主学習などの文化的な背景から粘り強さを持っているなど様々なメリットがあります。


日本人とコミュニケーションはとれますか?

研修生の中には日本語専攻者や、留学経験者がいるので日本文化に慣れており、日本生活に問題のない円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、日本語を初めて学ぶ研修生も資格取得特別講義を通して日本語能力検定試験(JLPT)取得を目指しております。ネイティブの日本語講師による会話指導、日本文化やビジネスマナーの講義を通して語学的、文化的に理解をし、日本での生活を想定したカリキュラムで就業の準備をしております。